近日,任丘市總工會進行了2015年度任丘市“工人先鋒號”評選活動,任丘熱電公司檢修維護分公司被評為2015年度任丘市“工人先鋒號”。
作為任丘熱電生產(chǎn)一線的核心部門,檢修維護分公司擁有員工116名,工會小組9個、黨員示范項目8個、黨員示范崗15個,他們以“崇尚責(zé)任精益檢修”為立足點,以“安全穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展”為目標(biāo),大力開展全員性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理等方面取得了突出的成績。
針對新機組投產(chǎn)后出現(xiàn)的不穩(wěn)定、設(shè)備缺陷多的實際情況,檢修維護分公司堅持“四不放過”原則,相繼完成了汽封改造、真空系統(tǒng)泄漏治理等標(biāo)項575項、特項24項、技改25項,切實解決了影響機組安全性、經(jīng)濟性的缺陷及技術(shù)難題。先后征集“五小”創(chuàng)新成果192個,運用質(zhì)量管理和方法開展QC活動,并獲得了公司2014年度QC一二三等獎的好成績,河北省QC成果三等獎, QC成果《降低脫硫CMES在線監(jiān)測系統(tǒng)故障次數(shù)》代表公司參加省電力系統(tǒng)QC發(fā)布。
在堅持創(chuàng)新發(fā)展的同時,檢修維護分公司不斷規(guī)范管理,注重加強員工培訓(xùn)和工會“建家”工作。一是對重點設(shè)備進行定期維護工作,各專業(yè)每月定期召開缺陷分析會,對重大缺陷進行分析、制定措施,使分公司消缺率顯著提高。二是加強培訓(xùn),定期開展全員安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。2015年在河北省舉辦的消防比賽中, 分公司員工許振楠、吳向林代表任丘市參賽取得了心肺復(fù)蘇、蘇生儀兩項比賽三等獎。三是以開展“我的任電我的家”活動契機,積極建設(shè)職工之家、職工小家??赐蛶椭?、生病或家庭遇到困難的職工,及時為員工排憂解難,組織開展籃球、羽毛球比賽、戶外拓展訓(xùn)練等活動,使員工切實感到“家”的關(guān)懷。四是利用職工代表提案、合理化建議平臺,多層次、多渠道、多方位地組織和動員廣大員工參與企業(yè)管理。征集職工提案34件,不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,積極為公司健康穩(wěn)定發(fā)展建言獻策,維護員工的利益,促進勞資關(guān)系和諧。