近日，宣化熱電公司團委喜獲多項榮譽：
公司團委書記胡慶偉被評為“河北省優(yōu)秀共青團干部”；
供熱公司團青支部被評為“河北省國資委五四紅旗團支部”；
宣化熱電青年突擊隊榮獲省國資委授予的“2016-2017年青年文明號”；
維護檢修團青支部李杰同志榮獲“河北省國資委優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號；
公司團委被評為“2017年度河北建投集團五四紅旗團委”；
公司青年志愿者服務隊被評為“2017年度河北建投集團先進青年志愿者服務隊”；
維護檢修團青支部被評為“2017年度河北建投集團五四紅旗團支部”；
發(fā)電運行團青支部薛偉鵬同志榮獲“2017年度河北建投集團杰出青年崗位能手”；
維護檢修團青支部朱蒙同志榮獲“2017年度河北建投集團青年崗位能手”；
機關管理團青支部書記馮秀燕同志榮獲“2017年度河北建投集團優(yōu)秀共青團干部”；
維護檢修團青支部李杰同志榮獲“2017年度河北建投集團優(yōu)秀共青團員”。
近年來，公司團委在集團公司、建投能源團委和公司黨委的正確領導下，團結帶領廣大團員青年立足本職，開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮了生力軍作用。
加強組織建設，增強團組織凝聚力。宣化熱電團委在工作中結合新形勢新任務，修訂完善《公司團青工作管理標準》，為規(guī)范團干培養(yǎng)、發(fā)展團員、日常管理、團費收繳等工作提供了基礎依據(jù)。同時，高度重視和持續(xù)改進團干部培訓工作，按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的要求不斷加強團干部教育管理。認真執(zhí)行“三會兩制一課”制度,交流探討新時期團員隊伍的管理新方式，把為青年服務落實到解決實際問題的具體行動上，提升管理能力，不斷增強團組織凝聚力。
強化思想教育，堅定共同理想。黨的十九大召開以來，公司團委以研讀會、專題研討、網(wǎng)上學習為抓手，組織青年員工深入學習十九大報告，帶動引領團員青年在學懂、弄通、做實上下功夫，切實增強“四個自信”，堅定跟黨走的信心和決心。同時，公司團委以“一學一做”教育實踐為契機，借助河北共青團公眾號、公司團委微信群、公司網(wǎng)站、主題團課等平臺，組織大家深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新思想新理念新論斷，特別著重學習關于青年和共青團工作的一系列重要論述以及習總書記在河北考察指導工作時的重要講話精神，引導廣大團員青年找準角色定位，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定對黨的政治認同、思想認同和情感認同。
搭建成長平臺，助力崗位成才。公司團委通過組織開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動、主題團日活動，借助安全競賽、崗位練兵、技能比武等契機，為團員青年搭建學習成長平臺。依托公司仿真機培訓系統(tǒng)和技能操作培訓基地，加大青工隊伍安全技能和崗位知識的培訓力度，開展集控運行、鉗工、熱控DCS等專業(yè)技能比武，讓廣大團員青年在真操實練中進一步提升素質(zhì)，錘煉技能。同時，帶動青工積極參加公司內(nèi)訓師培養(yǎng)、各類技術講座、QC成果發(fā)布會等活動，多角度、全方位提升業(yè)務技能，助力廣大團員青年崗位成才。
開展豐富活動，展現(xiàn)青春風采。公司團委組織動員青年員工積極參加社會實踐，在參加宣化區(qū)“學雷鋒月”集中便民活動、消費者協(xié)會組織的便民服務活動、“青年文化林”義務植樹活動和文明創(chuàng)城志愿交通服務等活動中，公司廣大團員青年一直以來是主力和先鋒，在責任擔當、奉獻作為方面始終走在前列。近年來,按照習總書記提出的精準扶貧工作精神，公司團委動員廣大團員青年三次參加赤城縣中窯子溝村愛心捐獻活動，通過實實在在的行動，培養(yǎng)了團員青年的社會責任感，錘煉高尚品格。在日常工作和生活中，通過不定期地組織開展籃球、羽毛球、足球等體育比賽，加強青年之間的溝通交流，傳導健康生活、快樂工作的理念，豐富青年人業(yè)余生活，展現(xiàn)青春風采。
下一步，宣化熱電公司團委將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以集團公司共青團工作要點為主線，團結帶領廣大團員青年不忘初心，繼續(xù)前進，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為公司改革發(fā)展貢獻青春力量。