一年一度的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和“五小”創(chuàng)新成果征集活動(dòng)已經(jīng)拉開了序幕，這是任丘熱電公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際勞動(dòng)生產(chǎn)舉辦的常態(tài)化活動(dòng)，目的是為進(jìn)一步提高廣大員工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，倡導(dǎo)和培育精益求精的“工匠精神”，有效激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。今年為響應(yīng)全國(guó)“工匠精神”倡導(dǎo)趨勢(shì)，公司策劃了多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，積極向弘揚(yáng)“工匠精神”靠攏，追求精益求精、注重細(xì)枝末節(jié)，讓匠心回歸，助力企業(yè)良好發(fā)展。
5月份，公司通過部門會(huì)、班前會(huì)、局域網(wǎng)等渠道大力宣貫以“培育工匠精神、激發(fā)創(chuàng)新活力”為主題的“五小”創(chuàng)新成果征集活動(dòng)，活動(dòng)以突出體現(xiàn)專業(yè)特色、崗位創(chuàng)新和實(shí)用實(shí)效為主，圍繞提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)效益、降低缺陷發(fā)生率、修舊利廢、節(jié)能減排、促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面，廣泛征集員工創(chuàng)新創(chuàng)效的小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議。并邀請(qǐng)組織生產(chǎn)部門專業(yè)工程師對(duì)過去三年獲獎(jiǎng)的104項(xiàng)“五小”成果進(jìn)行實(shí)際收益的評(píng)價(jià)，通過評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)公司機(jī)組快速穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭和活動(dòng)開展做具備的實(shí)際價(jià)值，同時(shí)挖掘出了一批有知識(shí)有手藝有創(chuàng)造的生產(chǎn)工匠。
同時(shí)，任丘熱電開展了以“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強(qiáng)基礎(chǔ)”為主題的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，通過開展形式多樣的安全宣傳教育和班組培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)，大力強(qiáng)化“遵章守制、懲防并重”的安全理念，營(yíng)建“人人講安全、事事重安全、處處保安全、人人都是安全員”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全健康意識(shí)、安全技能和事故隱患排查治理能力，推進(jìn)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。其中，組織職工代表對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查工作已完成春檢部分；在6月8日舉辦了職業(yè)健康知識(shí)講座，公司約有150人參加；開展了安全承諾簽名活動(dòng)，為在現(xiàn)場(chǎng)安全工作安全生產(chǎn)許下莊嚴(yán)的承諾。
6月至8月份是防汛期，為切實(shí)服務(wù)公司全局特別是夏季防高溫、防汛災(zāi)、防堵煤等安全重點(diǎn)難點(diǎn)工作，公司工會(huì)經(jīng)黨委同意，在全公司范圍內(nèi)組織開展以“爭(zhēng)當(dāng)防汛先鋒、共保平安家園”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織成立了由222人組成的搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，開展了“五賽一?！?活動(dòng)，即賽責(zé)任、賽質(zhì)量、賽效率、賽協(xié)作、賽奉獻(xiàn)，共同保障生產(chǎn)安全。6月20日，在接到暴雨預(yù)警后，由現(xiàn)場(chǎng)總指揮統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)行實(shí)地演練，熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提前做好防汛準(zhǔn)備，在暴雨來臨之際，為公司安全用煤做好充分保障。